１．（定義）

本規約において使用される各用語の定義は、以下に定めるとおりとします。

（a）転職・就職紹介サービス

利用者から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件との照合、求人票および補足する求人情報の提供、電話や面談による転職相談、担当キャリアアドバイザーによる転職・就職紹介、応募手続きの代行などのサービスの総称をいいます。

（b）利用者

転職支援サービスのご利用をお申込みいただき、DigAgentがこれを承諾し転職・就職紹介サービスの提供を開始した方をいいます。

（c）求人企業

DigAgentとの間で別途締結する人材紹介契約に基づき、DigAgentに対して自らが求める人材の紹介を委託した企業をいいます。

（d）DigAgentの管理・運営に関わる以下のインターネットウェブサイトをいいます。 ２．（申込み方法）

転職・就職紹介サービス利用のお申込みは、DigAgentがパンフレットまたは広告、DigAgentの転職・就職紹介サイトその他において指定した方法で行っていただきます。なお、お申込みいただきご登録いただいた後であっても、過去転職支援サービス提供時に本規約に違反する行為があった方には、転職・就職紹介サービスを提供できない場合があります。

３．（サービスの提供）

DigAgentは、以下のサービスの中から利用者に適切なサービスをDigAgentの判断で提供するものとします。

（a）電話や面談による転職相談の実施
（b）担当キャリアアドバイザーによる転職活動支援
（c）利用者から受領したお申込み内容と求人条件との照合、ならびに照合結果に基づく求人情報の提供
（d）応募手続きの代行
（e）その他利用者の転職に有益とDigAgentが判断する一切のサービス

４．（転職支援サービスの変更・中断・終了）

DigAgentは、事業運営上やむを得ない場合は、利用者に何ら通知することなく転職・就職紹介サービスの全部もしくは一部を変更し（担当キャリアアドバイザーの変更を含みます。）、または一時中断することがあります。また、一定期間の通知の上で、転職・就職紹介サービスの全部または一部を終了することがあります。

６．（転職支援サービス提供の終了事由）

DigAgentは、利用者において次に掲げる各項に該当する事由が生じた場合は、当該利用者に対して何らの催告を要することなく、転職・就職紹介サービスの提供を終了することができるものとします。

（a）利用者が本規約に定める各事項に違反した場合
（b）正当な理由なくDigAgentからの連絡にご返信いただけない場合
（c）転職支援サービスの範囲を超える要望を繰り返し行う場合
（d）その他、利用者とDigAgentとの信頼関係が維持できないとDigAgentが判断した場合

７．（個人情報の取り扱い）

DigAgentは、別途定める「個人情報の取り扱いについて」に従い、利用者の個人情報を適切に収集・利用・提供・管理します。

８．（個人情報の正確性）

利用者は、DigAgentおよび求人企業に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確でなかったこと、および、その内容の不備・齟齬などに起因して求人企業、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求などがなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、DigAgentに一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。

９．（書類の提出）

利用者は、DigAgentが求めた場合には、以下の書類をすみやかに提出するものとします。

（a）氏名・住所等利用者であることを特定・確認するための本人確認書類
（b）在留資格を確認するための外国人登録証明書または就労資格証明書
（c）その他求人企業が提出を求める証明書類

１０.（求人照合）

DigAgentは、利用者から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合しますが、検討基準や判断理由などをお伝えすることはできません。また、利用者から求人への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人企業より示された選考基準などを参考にして当該求人への適合度合いを判断した結果、DigAgentから当該求人への推薦を行わない場合や、求人企業に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡をする場合があります。

１１．（労働条件）

DigAgentは、求人企業の労働条件その他契約内容の確認においては、利用者の希望に応じ連絡を取次ぎますが、利用者は、利用者の責任において、求人企業に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、DigAgentが利用者に通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

１３．（禁止事項）

利用者は、以下の行為をしてはならないものとします。

（a）虚偽または不正確な個人情報をDigAgentまたは求人企業に対し提供する行為
（b）DigAgentまたは求人企業の業務・営業を妨害する行為、または社会的信用もしくは評価を毀損する行為
（c）他の利用者、求人企業、DigAgentまたは求人企業の従業員その他DigAgentの事業に関わる一切の関係者（以下「関係者」といいます。）を誹謗、中傷もしくは侮辱する行為
（d）DigAgentまたは関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利、営業上の秘密、名誉、プライバシーなどを侵害する行為
（e）転職・就職支援サービスを通じて入手した情報を、転職活動以外の目的において利用し、またはDigAgentの承諾なく第三者に漏洩もしくは開示する行為
（f）転職支援サービスを通じて紹介を受けた求人企業に対し、DigAgentの承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受けまたは入社する行為
（g）正当な理由なく、面談もしくは選考試験・面接を事前の連絡なく欠席し、または採用内定を受諾後に辞退する等の行為
（h）法令または公序良俗に違反する行為

１４．（求人企業への事実確認）

DigAgentは、採用選考の過程において、求人企業から通知される労働条件その他契約内容に関する情報と利用者からご報告いただく当該情報に齟齬またはそのおそれがあると認めた場合、求人企業に事実確認を行うことがあります。

１５．（情報の加工）

DigAgentは、利用者の個人情報のうち、利用者個人を特定できる情報以外の情報を加工し、DigAgentが編集・発行する各種媒体その他において利用できるものとします。この場合、各種媒体その他で利用された当該情報に関する著作権その他一切の財産的権利は、DigAgentに帰属します。

１６．（免責）

利用者は、転職・就職紹介サービスの利用によって転職の実現が保証されるものではないこと、および求人企業と労働条件その他契約内容について紛争が生じた場合には自己の責任と負担で求人企業と協議の上解決することを承諾の上、転職・就職紹介サービスを利用するものとします。またDigAgentは、転職・就職紹介サービスを利用したことにより利用者に損害が発生した場合に、DigAgentに軽度の過失が認められるときであっても、それにより直接かつ通常生じる範囲内の損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負いません。

１７．（不可抗力）

天変地異、ネットワーク上の障害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害その他DigAgentの責によらない事由によって転職支援サービスの提供が遅延し、または困難もしくは不能となった場合、これによって利用者に発生した一切の損害について、DigAgentは責任を負わないものとします。

１８．（損害賠償責任）

利用者が本規約の各事項に違反して、DigAgent、関係者または第三者に損害を与えた場合は、利用者はその損害を賠償するものとします。

１９．（本規約の変更）

DigAgentは、必要に応じて本規約の内容を変更することができるものとします。変更後の本規約の内容は、DigAgentの転職・転職支援サイトのトップページからリンクされた特定のウェブページにおいて掲載するものとし、掲載後1カ月経過後に転職・就職支援サービスを継続して利用している利用者は、変更後の本規約の内容に同意したものとみなします。

２０．（定めのない事項）

本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者とDigAgentとの間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

２１．（管轄裁判所）

万が一、本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

（付則） 制定：2009年3月1日

個人情報の取り扱いについて

株式会社DigAgent（以下「DigAgent」といいます）に個人情報を提供するにあたっては、下記の内容についてご同意の上でご提供いただきますようお願いいたします。

〔収集目的〕

DigAgentは、職業紹介や就職・転職に関する情報提供など、DigAgentのサービスを提供するために個人情報を収集します。

〔利用〕

DigAgentは、収集目的の範囲内で個人情報を適切に利用します。ただし、DigAgentのサービス向上を目的として、意見、要望、情報の提供をお願いするために、個人情報を利用する場合があります。

〔提供〕

DigAgentは、法令で定める場合を除き、個人を特定できる情報（氏名、住所、電話番号、メールアドレス等）を当該個人の同意なしに求人企業などの第三者に提供しません。

〔外部委託〕

情報処理などの業務を外部に委託する際に、個人情報を預託する場合があります。個人情報の預託を行う場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上で預託します。

〔情報不足の場合〕

お預かりした個人情報が不足している場合には、DigAgentのサービスを提供できない場合があります。

〔情報開示・訂正・削除〕

個人情報の開示、訂正または削除の依頼を受けた場合は、DigAgentの手続き規定に従ってすみやかに対応します。なお、DigAgentの業務に支障がある場合や業務の記録については、開示、訂正または削除の依頼にお応えできない場合があります。

〔安全管理〕

個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、技術面および組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めます。

〔問合せ先〕

個人情報管理に関する問い合わせや、開示、訂正または削除の依頼は、「customer@digagent.net」までご連絡してください。

〔管理者〕

個人情報保護担当部長を個人情報の管理者とし、適切な個人情報の保護に努めます。

〔本規約の変更〕

DigAgentは、必要に応じて「個人情報の取り扱いについて」の内容を変更することができるものとします。DigAgentは、変更後の内容をDigAgentの転職・就職紹介サイトのトップページからリンクされた特定のウェブページにおいて掲載するものとし、掲載後1カ月経過した時点で変更後の内容が有効になるものとします。

2009年3月1日掲載
以上